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有条件的企业可以为员工准备企业年金，作为员工福利。不过企业向员工发放年金需要备案。企业年金怎么备案呢？企业年金备案需要什么条件？要准备什么材料？企业年金备案的流程是怎么样的呢？下文将为您详细介绍。
企业年金备案条件
1.建立企业年金计划的企业及其职工为委托人，与受托人签订受托管理合同；
2.受托人与企业年金基金账户管理机构、托管机构和投资管理机构分别签订委托管理合同；
3.受托人将受托管理合同和委托管理合同报人力资源社会保障行政部门备案确认；
4.企业依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
5.企业具有相应的经济负担能力；
6.企业已建立集体协商机制。
企业年金备案材料
| 材料名称 | 材料形式 | 材料详细要求 |
| 受托人报送的企业年金基金管理合同备案函 | 原件 | 受托人报送的企业年金基金管理合同备案函 |
| 企业年金基金受托管理合同和委托管理合同 | 原件 | 企业年金基金受托管理合同和委托管理合同 |
| 企业年金方案备案复函 | 复印件 | 企业年金方案备案复函 |
| 法人受托机构、账户管理机构、托管机构、投管机构的资格证书。年金理事会章程，组成人员名单及其简历等。 | 复印件 | 法人受托机构、账户管理机构、托管机构、投管机构的资格证书。年金理事会章程，组成人 |
企业年金备案流程
1、受托人提交相关报备材料；
2、受理部门对提交的材料进行审核；
3、对基本符合企业年金基金管理合同备案有关规定的备案函，报处室负责人及分管厅长审签后复函确认；
4、提交材料不齐全，及时告知需要补全材料，并按规定进行复函确认；
5、不符合企业年金基金管理合同备案有关规定的备案函，予以退回受托人。
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