江苏省阶段性降低企业职工养老保险费率

　　【摘要】近日，从江苏省人力资源社会保障厅召开的新闻发布会上获悉，该省自5月1日起，截至2018年4月30日，将阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例1个百分点，由原先的20%降至19%。

　　江苏目前企业养老保险参保职工超过2007万人。据测算，阶段性降低养老保险费率1个百分点后，两年内将为全省参保企业减少支出百亿元以上。

　　江苏省人社厅养老保险处相关负责人表示，缴费水平降低不影响参保人员待遇享受水平。“阶段性降费率期间，参保人员享受的基本养老保险待遇不变。职工个人账户规模不变，缴费当中进入统筹基金部分少了1个点，基金若有缺口，由财政调整支出结构予以补助，还有省级调剂基金补助，确保降费率不降待遇。”

　　了解到，由于省情特点，江苏企业职工基本养老保险基金运行情况地区差异较大，部分地区当期基金存有缺口，此次降低费率后基金支付压力将进一步加大。江苏将以实施全民参保计划为抓手，加大基本养老保险扩面征缴力度，保证规定标准的基本养老保险费应收尽收，同时进一步调整基金支付压力较大地区的财政支出结构，加大对基本养老保险的补贴力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放。

　　无忧保提示：为积极贯彻落实党和中央关于阶段性降低企业职工养老保险费率文件精神，江苏省采取了多项举措推进。该政策实行后，两年内全省参保企业的支出将减少百亿元以上。