长城人寿致力打造公司文化软实力

　　【摘要】长城人寿作为一家全国性人寿保险公司，始终坚持将新的理念注入公司的发展中，从而激发企业的潜能和活力。长城人寿自成立以来，致力于为客户提供适合的保险产品和便捷的服务，为员工提供良好的工作环境和成长空间。

　　长城人寿利用业余时间组织开展拔河比赛


　　长城人寿利用业余时间举办员工乒乓球赛


　　2015年9月，长城人寿迎来第十个生日。随着新版企业文化理念纲要正式发布，长城人寿正谋求由内而外的自我超越，开始了新十年之际的华丽转身。

　　据了解，此次发布的企业文化明确了长城人寿发展愿景——“让每个家庭都拥有保险”和企业使命——“有长城、更保险”，并更新了价值观、经营理念及工作准则等一整套理念体系，令人耳目一新。

　　新的企业文化理念将助力长城人寿打造竞争软实力，有效支持新战略的落地实施，推动公司的跨越式发展。

　　无忧保提示：长城人寿在今年9月迎来了第十个生日，在此之际，该公司决定打造公司软实力。进一步完善“诚信、服务、专业、创新”的经营理念，争取为客户提供更加优质的服务。长城人寿在不断的发展中，让更多的消费者了解到该公司的品牌概念。