哪家保险公司员工年薪高

　　【摘要】随着人们防范风险的意识不断增强，保险行业获得前所未有的发展，保险行业近几年一直持续兴起着。想必不少人对保险工作人员的工资很好奇，保险工作人员工资到底如何？哪家保险公司员工年薪高？

　　保险业的薪酬到底如何，笔者根据中国人寿、中国平安、新华保险三家上市险企公布的2013年年报统计显示。2013年平安保险员工的平均年薪以15.89万元蝉联第一，国寿以13.42万元排名第二、新华以11.48万元垫底。相对于银行业的“参差不齐”，各公司间保险业员工的薪资水平整体差距较小。根据已公布的数据显示，2013年险企员工的人均年薪在11.48万元到15.89万元之间；2012年四家险企员工热人均年薪处于10.96万元与14.31万元之间。而2011年的人均年薪范围为9.19万-11.61万元。

　　在现公布年报的三大上市险企中，员工平均薪资最少的为新华保险。根据该公司2013年年报披露的信息显示，截至2012年12 月31 日，与新华签订劳动合同的员工共有55262人，较2012年减少了2225人。此外年报显示，去年新华保险的“工资及福利费”支出为63.44亿元，从而计算出新华保险员工的人均年薪为11.48万元(与其2011年的人均年薪相似)，较前年增长4.7%，涨幅小于平安集团和中国人寿。

　　根据现有的数据统计，三大上市险企2013年员工平均年薪从高到低依次为中国平安集团、中国人寿、新华保险，与2012年的情况基本相同。2012年中国平安以14.31万元排名第一、中国人寿以12.04万元居第二、新华以10.96万元排最后。

　　而2011年，这三家中，员工人均薪资最高的是新华保险(11.31万元)，其次是中国人寿(11.09万元)，而近两年来蝉联榜首的中国平安却以人均9.19万元的薪资水平排名垫底。

　　无忧保提示：在上市的三大保险企业中，保险公司员工年薪由高到低排名为中国平安、中国人寿、新华保险，市场竞争归根到底是人才的竞争，各大保险公司可以采用增加薪资方法留住人才。