山东退休养老金调整细则

　　【摘要】近日，山东省为了进一步提高本省的生活水平，保障退休人们的基本生活。根据《人力资源和社会保障部、财政部关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，结合本省的具体情况，对退休人员的基本养老金做出如下调整。

　　一、调整范围
　　2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

　　二、调整水平和办法
　　（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
　　第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以160元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
　　第二部分按2012年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。
　　（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：
　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高300元，副高级职称每人每月提高150元。
　　2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高160元。
　　3、2012年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高190元、100元和200元。
　　同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。

　　三、退职人员的调整办法
        对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
　　同时，对符合本通知第二条第（二）款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。

　　四、资金列支渠道
　　这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹资金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。

　　五、几个具体的规定
　　（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整方法，另行研究制定。
　　（二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发[1972}143号、国发[1978]104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
　　（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发[1999]82号文件及有关规定执行。
　　（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。

　　六、审批程序
　　调整企业退休人员基本养老金时，养老保险工作管理规范、基础信息完全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。

　　无忧保提示：山东省的这次调整极大的保障了退休人员的基本生活，体现了党和国家对广大企业退休、退职人员的重视。推进未来社会养老事业的快速发展。