江西加大博士后人才培养资助力度

为进一步发挥博士后制度在培养高层次创新型人才方面的重要作用，加大对博士后研究人员日常经费资助力度，从2016年起，江西省博士后日常经费资助人数翻番，由原来的30人增加到60人。

博士后日常经费资助主要用于生活补助和学术交流活动。从2012年起，江西省每年从省人才发展专项资金中单独划拔经费，用于择优资助博士后研究人员。至2016年，累计资助博士后日常经费180人，资助资金540万元。在今年申报评审中，平均获选率、工作站获选率、自然科学类获选率、企业获选率、年龄在35岁以下人员获选率均创出新高，资助面进一步扩大，充分体现了江西省博士后日常经费资助向工作站倾斜、向自然科学类倾斜、向企业倾斜的原则。

省博士后日常经费资助计划的实施，对于调动博士后人员创新创业积极性，提高博士后人员待遇方面起到了积极作用，同时也有力地推动了博士后工作的发展。目前，江西省博士后设站总数由2011年的55家增加到117家，博士后创新实践基地61家；招收人数由2011年的43人增加到2015年117人，平均每年递增28%，累计招收博士后人员近700人；在站博士后人数由2011年的150人增加到目前400人。