贵州加强军转干部岗前培训

    贵州把军转干部安置后的专业培训前置在军转干部定岗定位前进行，帮助军转干部掌握地方工作必须的公共知识和专业技能，尽快完成角色转变。

    今年是深化国防和军队改革、裁减军队员额30万的战略部署开局之年，贵州接收安置总数较往年增长78%，计划安置人数增长32%。为帮助251名计划分配军队转业干部尽快完成角色转变，贵州把军转干部安置后的专业培训前置在军转干部定岗定位前组织进行，不仅开设了公文写作、公务员法、依法行政等必修课程，还开设了“公共管理”、“经济管理”、“社会管理”、“能力提升”四大模块系列专题讲座，帮助大家详细了解经济社会发展形势、贵州省军转安置政策、机关事业单位机构设置以及转业安置过程中应该注意把握的问题，促进军队转业干部增强角色转换意识，改善知识结构，提升综合素质，掌握地方工作必需的通用知识和专业技能，顺利实现从部队到地方的身份角色和岗位角色的转变。

    培训分两个阶段进行，先组织为期一个月的集中培训和考试考核,然后转入在岗延伸培训考核阶段。培训期间，还将公示拟在省直单位安置的计划分配军队转业干部考核成绩及排名，公开接收单位和岗位设置，以及组织召开双选会等，确保安置全程阳光透明。