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无忧保社保新闻早报：连日来，区人力社保局立足本职，深入落实推动企业发展各项政策措施，及时帮助企业解决各类难题，扎实推动“双万双服促发展”活动，为全区经济社会持续健康发展贡献力量。
全区“双万双服促发展”活动动员会后，区人力社保局第一时间传达会议要求，召开党组专题会研究制订方案，成立由局党组书记为组长、分管副局长为副组长、其他班子成员为成员、7名业务科室负责人为专职联络员的“双万双服促发展”活动工作组，明确任务分工，形成层层抓落实的工作格局。
在此基础上，他们充分发挥职能作用，用好政策优势。活动工作组每周深入包联单位和企业进行实地走访，摸清项目实施的制约因素和审批、资金、公共服务、人才用工等方面问题，听取企业意见建议，能当场解决的当场解决，不能当场解决的在规定时限内办结，并对解决的全过程实施跟踪。
梳理汇总大学生创业、企业吸纳、就业见习基地、就业帮扶基地、大学生创业孵化基地、创业担保贷款、福利培训、稳岗补贴、人才引进等政策，及时向包联单位和企业发布，解决好人力社保政策落地“最后五十米”问题。线上线下同步搭建供需对接平台，彻底解决包联单位和企业的用工问题；通过“武清人力社保”微信公众号每周定期发布工作动态、企业招聘信息等，将最新的创业就业资讯发送到企业和百姓手中。截至目前，发布各类信息200余条，点击率6000余人次。
此外，该局进一步强化宣传引导。及时总结“双万双服促发展”活动的经验和成果，形成工作简报，营造主动服务企业的良好氛围。建立企业基本情况和问题需求台账，按月将工作开展情况建档立卡，增强工作针对性。将此项工作纳入督查范围，形成常态长效机制，确保“双万双服促发展”活动落到实处。
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