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近年来，云南省曲靖市人社局全面贯彻落实中央、省、市有关扶贫开发工作的部署和要求，坚持就业就是最大的民生，把农村劳动力转移就业扶贫作为推动脱贫攻坚的重要抓手，强化保障、精准施策、精准发力、强力推进，努力实现就业一人、脱贫一户、带动一片;的扶贫工作目标，取得明显成效。
强化保障，压实责任。一是强化组织领导。局成立劳动力转移就业扶贫工作领导小组，并指定一名副局长担任组长，确保组织领导有力。同时还出台了《农村劳动力就业扶贫工作实施方案》，明确目标任务、细化工作措施、区分工作责任，做到工作有人员、任务有统筹、行动有计划、落实有措施、肩上有责任。二是强化人员保障。在人员配置上优先考虑，通过整合部门资源，抽调相关工作人员与原单位脱钩脱岗专职从事扶贫相关工作，确保了劳动力转移就业扶贫工作有人干事、都能干事、干出实事。三是强化机构保障。健全完善了市、县、乡镇（街道）、行政村四级服务体系，形成劳动力转移就业扶贫工作主要领导负总责、分管领导具体抓、经办机构抓末端的工作格局，确保劳动力转移就业扶贫工作件件有回音、事事有落实。
细化台账，精准帮扶。一是建立贫困家庭就业台账。依托大数据平台，按照六个精准;要求，统筹安排村组干部、驻村帮扶工作队认真盘清帮扶村贫困劳动力数量、年龄结构、就业意愿、就业需求、技能培训需求等情况，认真填写《建档立卡贫困户就业扶贫一户一表登记表》，建立健全贫困劳动力信息数据库，做到做到一户一档、一户一策，专人负责，动态管理，确保后续工作中能分类施策、精准帮扶、精准服务。二是适时开展回头看坚持动态管理、及时回访;的原则，定期不定期对已脱贫户及未脱贫的贫困劳动力就业、创业、失业情况跟踪回访，根据回访记录制定后继帮扶措施，确保返贫劳动力及未脱贫劳动力不漏一人，有力促进贫困劳动力实现一户一就业、应就业尽就业目标。
宣传引领，营造氛围。局利用多种渠道广泛收集各类用工信息，充分利用电视、广播、报刊、网络、微信、村务公开栏等媒介，多形式、全方位大力宣传就业扶贫的优惠政策、重要举措、扶持办法，及时对农村劳动力转移就业扶贫工作中的好经验好做法进行宣传报道，并利用重要节日、农村赶集等时机，组织相关人员印制发放扶贫宣传手册、宣传卡，最大限度的扩大政策知晓率，积极营造全社会关心支持贫困人员就业脱贫的浓厚氛围。
协调配合，强化培训。围绕培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片;目标，把职业技能培训作为推动技能扶贫工作的有力抓手，有效提升贫困家庭劳动力的转移就业能力，助力脱贫增收。一是组织实施技能脱贫千校行动整合教育、宣传、扶贫等部门资源，多形式加大技工院校招生宣传力度。宣传技工院校国家助学金、免学费等优惠政策，宣传技能成才的典型，宣传掌握技能对于促进就业创业、提高收入水平的重要作用，引导贫困家庭子女上技校、学技能，通过自身发展走出困境。二是组织开展贫困劳动力技能培训。围绕产业和项目用工需求，整合职业技能培训项目，大力开展职业技能培训、创业培训、农村实用技术培训、岗位技能提升培训，采取订单培训、定向培训、岗前培训等就业导向模式开展培训，帮助贫困劳动力掌握一定的职业技能，为尽快实现就业奠定坚实基础。
优化平台，细化服务。充分发挥公共就业服务机构和基层就业服务平台的作用，以开展就业援助月;、春风行动;、民营企业招聘周;、大学生创业引领计划;等公共就业服务活动为契机，坚持深入基层、进村入户送政策、送岗位、送服务，有针对性的为贫困劳动力和未就业贫困家庭中的大中专院校毕业生提供一对一的就业创业贴心服务，促使他们早日实现稳定就业或成功创业。一是做优劳务输出工作。依托东西部扶贫协作机制，加强区域间劳务协作，尤其是加强与长三角、珠三角等地的劳务对接协作关系，按照两头建基地、中间服务成体系;的要求，落实扶持政策，强化技能培训，加强权益保障，有计划、有组织地引导贫困劳动力转移输出就业，帮助已转移输出就业的贫困劳动力实现稳定就业。二是做强基层服务体系。细化就业扶贫的工作责任，明确目标任务，加强对就业扶贫工作的领导，统筹协调各方力量，深入细致做好宣传动员及转移输出工作，充分发挥乡镇（街道）在促进创业、服务就业、保障民生中的主体作用，确保就业扶贫工作落到实处，促进贫困劳动力实现充分就业、稳定就业、持续增收。
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