0571-22931819
无忧保早报：杭州今元嘉和人力资源有限公司，是经过杭州工商局注册，注册资本500万元，为正规的法人企业。专注为全国个人提供社保代缴、公积金代缴等服务。
今年来，云南省曲靖市人社局紧紧围绕脱贫攻坚目标任务，以建档立卡贫困劳动力为重点，以组织成建制转移就业为突破口，以六个强化;为抓手强力推进就业扶贫工作，取得了明显成效。截止目前，已基本完成了年度省、市下达的就业扶贫目标任务。
统筹协调，强化重点。建立了由市委、市政府分管领导总负责、人社部门总牵头、有关部门参与的领导协调机制。全市重点放在会泽、宣威、罗平、师宗、富源5个贫困县，以50个贫困乡为重点区域，以475个贫困村建档立卡贫困人口中的劳动力为主要对象，全面推进技能扶贫专项行动和转移就业扶贫行动。
明确任务，强化责任。按照省、市扶贫工作总体要求，市人力资源社会保障局立足部门实际，制定了《关于贯彻落实农村劳动力转移输出就业扶贫行动计划的实施意见》、《关于转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于切实做好农村劳动力转移就业扶贫统计工作的通知》，全局副科级以上干部全部明确挂钩到县、到乡镇，划分责任区域，使全市134个乡（镇）都有挂钩负责人员。同时，市人力资源社会保障局牵头有关部门制定了《关于推进挂包帮;企业和单位落实定向转移输出一批农村劳动力工作的通知》，建立了农村劳动力挂包帮;工作制度和考核机制，明确挂包单位目标任务和挂包点;责任，落实驻村扶贫工作队和帮扶干部职责，使挂包帮;企业和单位、乡镇村组干部和驻村扶贫工作队成为就业扶贫工作的重要支撑和力量。
筹集资金，强化保障。在市委、市政府的大力支持下，筹集设立专项工作经费，为农村劳动力转移就业扶贫提供资金保障。2017年，市级财政在往年的基础上增加了500万元的专项经费，领导小组办公室制定了专门考核办法，调动全市各级各部门和劳务中介、劳务经纪人的积极性。各县（市、区）财政也安排了专项经费，保证了农村劳动力转移输出就业扶贫各项工作的有力开展。对转移输出就业扶贫工作任务完成好、措施得力的县（市、区）和部门，通过以奖代补;的方式给予工作经费补助。
提前谋划，强化法规。凡事预则立，不预则废。早在2016年12月，曲靖市早准备、早行动，印发《曲靖市人力资源和社会保障局关于开展全市农村劳动力转移就业百日行动;的通知》，2017年1月7日，又印发《曲靖市人力资源和社会保障局关于印发开展转移就业百日行动;实施方案的通知》，为就业扶贫工作扎实、有序开展提供政策依据。按照市抓协调、县负总责、乡（镇）承担组织、村级负宣传动员;的工作机制，将目标细化，对重点县（市、区）由市级专职机构派人蹲点，带领县（市、区）乡镇专职工作人员进村入户，上门开展面对面宣传动员，确保应知尽知。
信息主导，强化实效。认真做实劳务对接和信息沟通机制，搭建沟通对接桥梁，夯实就业信息保障基础。全面拓宽产业带动、城镇化推动、省内转移输出、跨省输出、跨国跨境输出途径。 2017年全市抓住春季输出就业的黄金季节，早动员、早安排，全面推进转移就业扶贫专项行动，举办专场招聘会700余场，收集发布企业用工信息30000余条，提供就业岗位10万余个。在曲靖市、沾益区劳务产业办驻浙江省义乌市工作站的基础上，充分发挥市政府驻长三角、珠三角招商分局的作用，分别建立劳务服务工作站，同时，按照省人社厅的要求又抽调工作人员到省厅驻上海劳务输出服务工作站工作，会泽、陆良等县分别在昆明、福建莆田等地设立了外出务工人员工作站，专门负责开展劳务对接、信息沟通、农民工管理、突发事件处置、劳务纠纷调解等工作。
结合需求，强化技能。围绕经济发展特点、行业需求变化及转移就业状况，合理进行培训专业（工种）的设置。打破培训传统专业观念，先后开设了砌筑工、钢筋工、养殖、种植、混泥土搅拌、汽车维修、花卉园艺等专业。坚持三个围绕;开展因地制宜的技能培训，即围绕产业发展，围绕美丽宜居乡村建设、小城镇建设、异地扶贫搬迁；围绕劳动力转移就业，坚持缺什么培训什么、什么工种好就业、就业条件好、收入水平高培训什么；加强对土地流转后农村劳动力的技能培训，针对特色产业开展技能培训，强化专业合作社农户的技能培训；以当地优势产业为导向，有针对性开展培训。
外地创业者无法自己缴纳个人社保？离职跳槽者生怕社保断缴无法买房？自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响？这些问题无忧保统统给你解决，只需手机3分钟操作，保你社保不断缴，让你生活有依靠！ 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签： 就业
