贵州雷山：强化劳务派遣促进就业脱贫

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　　（图为黔东南州雷山县驻杭州市上城区劳务联络工作站;挂牌仪式现场）

　　今年以来，雷山县就业局劳务派遣工作在县委、县政府的大力支持下，以强化劳务市场管理为手段，以保障派遣劳务人员的利益为根本，突出工作重点，狠抓工作落实，有效促进精准贫困劳动力就业脱贫。

　　强化劳务派遣合作。雷山县就业局不断强化对内、外劳务工作的宣传引导、组织管理、教育培训、依法维权，实现了劳务工作的健康有序开展。目前，已与浙江省杭州市上城区、江西省万安县联创宏声万安电子有限公司、广东环保科技有限公司、温州市浙江香海食品有限公司及雷山县内各企事业单位达成劳务合作协议。截止目前，共组织劳务输出人员63人，其中：输出到江西万安县联创宏声万安电子有限公司23人，广东环保科技有限公司31人，温州市浙江香海食品有限公司9人；同时积极开展县内劳务派遣工作，通过公开招聘，已派遣56人分别到法院、森林公安、公安消防大队、扶贫办等部门工作（其中：被录用人员中建档立卡贫困劳动力18人），力争贫困劳动人员就业有保障。

　　开展派遣技能培训。结合雷山县实际，于2017年8月31日制定了《雷山县农村贫困劳动力全员培训实施方案》，根据雷山县贫困劳动力年龄结构、文化程度、身体状况、技能状况、就失业状况、培训和就业意愿等信息，细化培训工种，细化工作措施。目前，雷山县就业局积极开展各项职业技能培训工作，组织中式烹饪、家政护工、维修电工、建筑工及种养殖等内容多样化的职业技能培训，截至目前，已完成各类培训1772人，完成州下达全年目标任务1607人的110.26 %。其中，就业部门组织培训801人，统筹安排各单位培训971人。

　　落实派遣就业脱贫。11月27日，黔东南州雷山县驻杭州市上城区劳务联络工作站;挂牌仪式在杭州市上城区举行，标志着上城区与雷山县两地劳务协作机制迈出了更大更稳的步伐，也将为雷山县深入推进就业扶贫，助力脱贫攻坚，起到积极的推动作用。该站的主要职责是为雷山县贫困劳动力寻找岗位需求，开展技能培训，组织劳务输出，同时，该站也是做好在外务工人员的跟踪服务，切实维护好在外务工人员的合法权益，确保务工人员能够长期稳定就业以及提供返乡创业的政策帮扶的一个服务平台。目前，雷山县驻杭州市上城区劳务联络工作站已配备了工作人员，相关工作机制也正在完善建立当中。下一步，雷山县就业局将积极开展劳务对接，实施走出去;战略，努力实现输出一人，脱贫一户；输出两人，致富一家;的工作目标，助力脱贫攻坚战。

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