江苏句容：“四强化”提升档案管理水平

无忧保早报：杭州今元嘉和人力资源有限公司，是经过杭州工商局注册，注册资本500万元，为正规的法人企业。专注为全国个人提供社保代缴、公积金代缴等服务。

　　近年来，江苏省句容市人社局高度重视档案管理工作，完善档案管理制度，规范档案收集、整理、归档程序，挖掘档案利用价值，档案工作规范化、科学化、精细化水平不断提高，现已达到档案工作三星级规范标准。

　　2016年，根据管档权限，我局共完成全市62家主管单位2448名在编在职工作人员的档案规范管理工作。完成对500卷社保档案、18667卷失业托管人员档案、1755卷被征地农民即征即保;档案以及文书档案等分类、整理、录入、扫描和装盒上架工作，完成了毕业生档案的整理、录入、调取、借阅和查询利用工作，接收毕业生档案2655卷、调出412卷。

　　强化档案管理制度。为加强档案工作的科学管理与检查指导，我局将档案工作纳入年度工作目标计划，逐步建立健全了档案工作机构、档案工作制度。设人力资源和社会保障档案与信息化中心，承担人力资源和社会保障方面的档案征集整理、开发利用和有关计算机信息系统的建设维护工作及其相关社会服务。并明确了主管档案工作的部门负责人和分管领导，强化档案岗位管理，自觉接受上级有关部门的管理、监督、检查、指导。

　　强化档案队伍建设。配备具有大专及以上学历的人员从事专职档案管理工作。我局积极安排、组织档案管理人员重点学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》等内容，参加市档案局组织的各项活动，注重档案知识业务培训。同时，每年都邀请市档案局专业人员深入我局进行工作检查和业务指导，以便及时把握档案工作趋势、更新思维观念、获取业务新知，提升档案工作人员业务素质和档案工作水平。

　　强化档案硬件设施。不断加大资金投入，为档案管理创造了良好的工作环境和条件。在新办公楼搬迁后，装修一新的档案库房近900平方米，建立了功能齐全的综合档案室，配备专用档案密集架，安装空调、消磁柜、防湿器、灭火器、目录柜、刻录机、扫描仪等硬件设备，最大限度保障档案管理的基础建设。

　　强化档案信息化水平。以金保工程;二期为契机，开发人力资源和社会保障一体化软件，实现全程信息化管理，建立人力资源和社会保障基础信息库，推动人社信息化向互联网+人社;转变，实现社会保障人力资源信息共享和业务联动管理。依托综合办公系统和档案管理系统，改造传统档案业务，不断适应数字环境下档案活动的发展变化、提升档案管理水平和服务效率，最大限度地满足社会档案需求，使档案管理工作信息化建设跃上新台阶。

外地创业者无法自己缴纳个人社保？离职跳槽者生怕社保断缴无法买房？自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响？这些问题无忧保统统给你解决，只需手机3分钟操作，保你社保不断缴，让你生活有依靠！ 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515