宁波镇海区70万元重奖3名引才“伯乐”

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　近日，浙江宁波市镇海区重奖3名引才伯乐;总计70万元，以表彰他们为镇海推荐引进高层次人才。这也是该区首批集中发放的社会力量推荐引进高层次人才奖励。

　　从单一的政府引才到社会力量联动引才，近年来，镇海区引才融智的活力不断焕发。2012年，依托清华校友总会，该区成立清华校友创业创新基地，为清华校友来镇海创业搭建平台。作为国家千人计划;专家，2013年，张健入围宁波市3315;个人计划，并为自己的创业项目寻找落户地。正是在原清华大学新加坡校友会秘书长的引荐下，张健参加了清华校友镇海行活动。面对镇海区各项优惠政策和招才引智的诚意，经过多次考察、洽谈，他最终选择落户镇海，成立了宁波清车电气有限公司。

　　目前，社会中介力量参与人才引进工作已成为该区人才发展的一大动力。去年5月，出台了《关于社会力量推荐引进高层次人才的奖励办法（试行）》，鼓励社会力量推荐引进高层次人才，对于经人才服务机构、各类社会组织和个人推荐引进的高层次人才，引进后5年内入选国家、省、市千人计划;特支计划;或其他相当层次的人才支持计划的，将给予推荐方一次性最高60万元的奖励。对于推荐引进宁波市外已入选国家千人计划;、省千人计划;的创业人才，将给予推荐方最高10万元的一次性奖励。

　　据不完全统计，通过社会力量引荐，目前镇海区已集聚各级各类高层次人才30余名，并成功引进国家千人计划;人才7名，浙江省千人计划;人才14名，宁波市3315计划;人才10名、团队4个。

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