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近日，在江苏省沛县人社局的全程监督下，沛县民营医疗卫生行业第一次工资集体协商会签订了徐州市第一个民营医疗机构行业性工资集体协商合同，确立第一个全县新兴行业工资集体协商标准。 近年来，沛县县委、县政府高度重视民生工作，大力推进医疗服务行业改革，引进像华康医院、九龙医院等大型民营特色医疗机构入驻沛县，为满足沛县城乡居民医疗需求，提高医疗服务质量发挥了重要作用。为规范民营医疗机构工资行为，促进健康发展，沛县人社局、县总工会和三家民营医院的代表进行了第一次民营医疗机构工资集体协商。经过协商确定了沛县民营医疗卫生行业最低工资标准为1200元/月，其中执业医师为1800元/月，护理人员为1300元/月。 该县人社局负责人表示，将进一步挖掘研究新行业工资集体协商的新特点、新做法，充分发挥典型示范引领作用，助推实施居民收入倍增计划;与经济发展同步，努力为实施民生幸福工程;提供制度平台，在构建和谐社会中发挥积极作用，推动行业工资集体协商工作的创新发展！外地创业者无法自己缴纳个人社保？离职跳槽者生怕社保断缴无法买房？自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响？这些问题无忧保统统给你解决，只需手机3分钟操作，保你社保不断缴，让你生活有依靠！ 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
