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为加强人才引进工作平台建设，日前浙江省东阳市出台新政策，鼓励建立人才引进新载体。 支持和鼓励有条件的企业设立博士后科研工作站，吸引更多的国内外博士进站工作。对新设立的博士后科研工作站，分别给予国家级、省级每家20万元和10万元的奖励。对进站博士后的项目开题后给予每个项目5万元经费资助。科技项目获省科学技术进步三等奖以上的科技成果，按有关文件规定给予奖励。博士后科研工作站的科研项目，科技部门优先予以立项。对出站后留在东阳市工作的博士后，经办理有关手续，享受引进博士的各项优惠政策，服务期满5年，一次性给予单位奖励10万元工作经费。 支持和鼓励企事业单位引进国外智力。企事业单位执行实施引进国外智力项目，经人事部门核准，除享受国家和省规定的优惠政策外，给予国家级项目每项10万元、省级5万元的奖励。 支持和鼓励企事业单位建立高校毕业生就业见习基地和硕博生实践基地，为高校毕业生见习培训和挂职实践提供条件。建立基地的用人单位应支付见习学生和挂职实践的硕博生每月一定的生活费，生活费不低于最低工资标准。经相关部门核准，给予见习基地和实践基地经费补贴，补贴标准为：大专及以上学历见习学生每人每月500元；挂职实践硕士生每人每月800元，博士生每人每月1000元。 支持和鼓励企事业单位参加各类人才交流招聘活动。凡参加东阳市统一组织的外出人才交流招聘活动，经组织人事部门核准，组织活动工作经费由市人才引进工作专项资金给予一定补助。 鼓励企业单位、社会团体等组织设立专营或兼营的人才中介服务机构。人才中介服务机构经人事部门审批获得《人力资源服务许可证》、工商行政管理部门办理登记注册手续后，给予适当的经费补贴。外地创业者无法自己缴纳个人社保？离职跳槽者生怕社保断缴无法买房？自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响？这些问题无忧保统统给你解决，只需手机3分钟操作，保你社保不断缴，让你生活有依靠！ 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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