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近年来，山东省日照市人社局构建起全方位沟通体系，扎实高效做好行政复议应诉工作。全市行政复议维持率、诉讼胜诉率达100%，受到了社会的好评。 一是畅通渠道，积极受理行政复议案件。完善了具体行政行为告知制度，避免作出限制、剥夺行政相对人权利或赋予、增加行政相对人义务的行为，依法告知行政相对人复议申请权。同时，在系统内反复宣传，随着法院行政审判工作公信力不断提高和律师的广泛参与，必须用开放的态度加强行政复议受理工作，力争行政纠错和监督在政府系统内解决。通过开放式受理行政复议，目前全局90%以上的行政争议案件通过行政复议程序进入，减轻了行政诉讼的风险和压力，也减轻了行政相对人的诉讼负担。 二是建立两级法院、政府法制机构和业务单位共同参与的交流平台。每年定期不定期召开法院、政府法制机构和局系统业务单位参加的行政案件研讨会，就当前行政复议、诉讼中的有关问题进行研讨，达成共识。年初，与市法制办、市区两级法院召开了座谈会，听取他们新的一年对人力资源社会保障法制工作的意见和建议。通过交流，从司法、行政监督机关的角度来提升行政执法水平。 三是加强听证、调解，提高行政复议应诉工作效率。首先，通过行政复议庭召开听证会的方式进行调解。对下级行政机关明显存在问题的案件，特别是争议比较多的工伤认定案件，争取行政机关主动纠正错误，申请人主动撤回申请，使争议问题得到妥善解决；同时劝解用人单位不要恶意诉讼，职工也要在赔偿和待遇追索上进行节制，避免转化为信访事件。通过调解申请人主动撤回复议申请的案件，占案件数量的20%左右。其次，合理规避败诉风险，降低诉讼成本。对法院、政府法制机构有意向变更或者撤销的案件，及时与法院和原告及其代理人沟通，尽可能通过庭外调解等方式自行和解，避免败诉及可能带来的国家赔偿的风险。同时，针对文书送达难的问题，配合使用复议文书送达地址确认制度和公告制度。第三，认真做好来人来访接待工作。通过关耐心细致地解释和答复，避免了诉累和矛盾的进一步发生，维护了社会稳定。外地创业者无法自己缴纳个人社保？离职跳槽者生怕社保断缴无法买房？自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响？这些问题无忧保统统给你解决，只需手机3分钟操作，保你社保不断缴，让你生活有依靠！ 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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