0571-22931819
无忧保早报：杭州今元嘉和人力资源有限公司，是经过杭州工商局注册，注册资本500万元，为正规的法人企业。专注为全国个人提供社保代缴、公积金代缴等服务。
自从开展创先争优;活动以来，浙江省东阳市人劳社保局以服务发展、保障民生;为重点，扎扎实实地开展各项工作，做到四个结合：
一、创先争优;活动与争当五事;干部活动相结合。年初以来，该局以领导认可、群众满意、社会公认;为标准，在局全系统广泛开展人人争当五事干部;、个个树牢服务形象;为主要内容的评比活动，通过党员先锋岗位评比，文明服务窗口创建，该市医保处窗口已被评为浙江省人社厅优质服务窗口，党员干部的先进性和执行力得到进一步提升。开辟局长论坛;，树立终身学习;观念，强化干部队伍建设，提升把小事做实、烦事做顺、难事做好;的理解力、操作力、执行力和破解难题的能力，努力培育一支奋勇争先肯干事;，开拓创新会干事;、科学协调干成事;、团结协作能共事;、清正廉洁不出事;的五事;干部队伍。
二、创先争优;活动与能办推定活动相结合。以能办推定创佳绩，服务承诺争先锋;为主题，深化能办推定利民工作法，坚持服务没有最好，只有更好;的工作理念，进一步创新服务形式，提升服务质量，按照沟通零距离;、质量零差错;、态度零投诉;、事项零积压;、通道零障碍;的服务标准，做到服务前移、时限提速、主动解难，切实让办事群众少等一分钟、少犯一次难、少跑一趟腿。年初以来，该局从方便企业办事的角度，从便利群众办事的思路，健全完善了14个能办推定;工作制度，推出了21项能办推定;利民惠民新措施，对154项业务办理事项进行流程再造;，共办理3659件能办推定;具体事项，解决信访难题430多件，惠及540家企业和14.5万多名百姓。
三、创先争优;活动与完成工作任务相结合。围绕中心，服务大局，在全市企业开展了三走进、三服务;活动，高标准完成了第二届百家规模企业赴杭揽才活动，深受企业欢迎，深入企业开展技术难题征集活动，连续二次邀请了18名省高级专家东阳行;服务企业破解难题，实现了智力服务深度零距离;对接，为企业节省研发成本近800万元。加大技能培训力度，依托木雕红木家具这个特色产业，实现苦力型;向技能型;转变，推进农民工促就业、促增收。实施特别职业培训计划，集中对困难企业职工开展在岗培训和转岗培训、对失去工作的返乡农民工开展实用技能培训、对城镇失业人员开展就业技能培训，年初以来，共培训7600人次，实现农村劳动力转移4600人。认真检查2010年工作任务、十一五规划完成情况，对已超额完成新农保扩面任务还要继续努力扩大覆盖面，对其他各项工作要采取切实有效措施，确保其完成和超额完成，实现活动;与工作双丰收。
四、创先争优;活动与为民做实事相结合。公共服务、民生利益是一个领导关切、社会关注、百姓关心的迫切课题。人劳社保局以今年东阳市委、市政府十大民生实事;中城乡居保;和就业创业;两大工程为牵引，找准工作定位，强化服务到位，实行督查到位，推进民生实事惠民利民。建立工伤保险绿色通道，方便弱势群体权益得到及时保障，推行劳动争议案件案前快速调解机制。实行三级医疗保障，提高最高支付限额解决看大病难的问题；实施普通门诊统筹（报销）制度，扩大两类群体21万人医疗保险受益面；推行降低自负比例等三项惠民服务，实现医疗保障费零时限;报销，减轻看病负担。规范程序，及时将基础养老金发放到11.6万60周岁以上的城乡居民手中，开通城乡居保参保便民通道，方便17万参保人员及时参保登记。深入推进3511;创业带动就业工程，扎实做好高校毕业生、农民工和就业困难人员三类群体;就业创业援助工作，目前已为就业困难群体提供就业岗位14020个，帮助困难人员实现就业7183人，扶持创业612人，带动就业9360人。通过创先争优;活动，使党员干部受教育，人民群众得实惠。
外地创业者无法自己缴纳个人社保？离职跳槽者生怕社保断缴无法买房？自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响？这些问题无忧保统统给你解决，只需手机3分钟操作，保你社保不断缴，让你生活有依靠！ 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
