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“四个注重”扎实推进为民服务实事

2018-09-23 08:00:01 无忧保

无忧保早报:杭州今元嘉和人力资源有限公司,是经过杭州工商局注册,注册资本500万元,为正规的法人企业。专注为全国个人提供社保代缴、公积金代缴等服务。

  改善民生是落实党的群众路线教育实践活动的重要举措,更是建设和谐社会的推进器。为推进全区社会科学协调发展,山东烟台开发区人力资源和社会保障局牢固树立民生为本的工作理念,坚持五个注重,扎实推进就业、保障、维权等为民实事,努力提升群众的幸福指数。

  注重促进就业富民。 按照统筹城乡人力资源市场的要求,建立从岗位开发、信息发布到职业培训、技能鉴定、创业扶持、就业援助的就业服务工作机制,把失业人员和被征地居民作为重中之重,通过落实免费培训、专场招聘、扶持创业等一系列优惠政策,实现到企业稳定就业。实施更加积极的创业优惠政策,向创业人员发放小额贷款、房屋租赁补贴、创业补贴,鼓励创业,带动就业。截止目前,向创业人员发放小额贷款3410万元、贴息189.92万元,发放房租补贴、创业补贴等140.82万元,共扶持2866人创业、带动就业12099人。强化就业服务,实施免费就业创业培训,开设周末招聘专场30余场,结对帮扶4050等困难群体,城乡零就业家庭动态销零,城镇登记失业率为全市最低。

  注重全面保障惠民。 城镇职工社会保险和城乡居民养老保险、医疗保险有机融合、共同推进,建立科学完善、严谨规范、运行高效、监督有力的社会保障体系,做到全面保障、无缝覆盖。着力提高居民社保待遇,2011年将农村居民纳入城镇居民医疗保险,在全市率先实现城乡居民医疗保险一体化,今年城镇居民医疗保险财政补助标准由280元提高到320元;城乡居民养老保险调整增加了缴费档次,扩大了参保范围,财政补助最高标准由350元提高到650元,基础养老金标准由每人每月110元提高到130元,城乡居民养老保险财政补助标准、基础养老金标准继续保持全市最高水平,居民参保率达到99%。注重加大扩面征缴力度,采取抓住大户、攻克难户、接续散户、不漏小户分类推进的策略,注重在人员全额参保、基金全额征缴、欠费全额补缴三个全额的重点难点上下功夫,从细稽核,认真把关,有错必纠,确保应保尽保、应收尽收。

  注重监察维权安民。 按照执法服务促发展、维护权益保稳定的要求,建立劳动监察、信访和人事劳动争议调解相结合的综合执法体系,依法维护企业和劳动者的合法权益,主动配套联动,预防查处,实现管理监控无盲区、应急处理反应快的目标。坚持企业劳资人员工作例会制度,成立全市首家人力资源协会,引导企业主动保障职工合法权益。强化劳动保障两网化管理,借力工商和流动人口管理网格,预防并及时处置侵权行为。探索成立劳动保障维权信访投诉举报中心,劳动监察、仲裁共同做好案件受理、分流,全面提升办案效率。开展农民工工资支付情况等专项检查行动,积极为职工追发工资待遇,强化突发事件应急处理,联合公安、法院等部门,及时妥善处理了多起欠薪欠费逃匿案件,全区劳动关系总体稳定。

  注重优质服务便民。本着让服务对象少跑一个部门、少过一个环节、少填一张表的原则,深入开展提速增效活动,加大信息化建设力度,持续优化改进门户网站,完善网上信息查询平台,研发并上线7大网上办事系统,促成13项业务上网、5项签字确认、6项简化手续。建成4个服务大厅,集中40多个服务窗口,基本实现了一站式服务,并坚持在服务窗口中推行五不让活动:不让办事群众在我这里受到冷落;不让工作差错在我这里发生;不让工作事项在我这里延误;不让不良风气在我这里出现;不让窗口形象因我而受到损害,进一步提高了服务效率和服务质量,极大方便了企业和群众。

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