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日照市机关事业单位社会保险引入诚信评价机制

2018-09-24 08:00:01 无忧保

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  为维护参保单位及职工的合法权益,强化用人单位依法缴费意识,促进社会保险诚信制度建设,营造公开公平的参保缴费环境,日照市制定机关事业单位社会保险诚信评价管理试行办法,对信用评定对象、方法、程序和相应待遇,以及评定小组和组织实施部门作了明确规定。

  信用评定工作采取年终考核与日常工作相结合的办法,采取百分制评分标准进行,对参保单位基数申报、费用缴纳、接受稽核检查和待遇领取资格认证等指标作为评价内容。参保单位每年12月1日后提交申报诚信资料及申报表,经办机构按照评价项目进行审核,结果作为评审诚信单位的主要依据,同时对参保单位按评审内容建立信息档案。

  根据评审得分,将参保单位划分A、B、C三个信用等级,实施分类动态管理。对于信用等级高的单位,给予当年免于稽核、通过有关媒体向社会公布等激励措施;对于信用等级低的参保单位,列为专项稽核对象,实行全面检查,重点监控,以突出评定和分类管理工作的针对性和实效性,激励和促进参保单位依法依规,按时缴费。通过推行信用等级分类管理制度,有助于规范用人单位参保行为,强化用人单位依法缴费意识,自觉履行缴费义务,促进社会保险经办机构保费征缴和保障能力的提高,加快管理精细化、经办规范化、服务社会化水平的提升。

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