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为确保离退休人员养老金按时足额发放，山东省微山县机关事业单位社会保险事业处在工作中坚持改革创新，攻坚克难，目前，微山县机关事业单位养老保险社会化发放率已达到100%。一是大力加强政策宣传。通过媒体、网络等手段向享受养老保险待遇的离退休人员宣传机关事业单位养老保险社会化发放的重要性及紧迫性，打消离退休人员顾虑,使其主动配合单位填写养老保险社会化发放申报表，全县机关事业单位养老保险社会化发放率由去年的90%增加到100%。
二是规范完善发放流程。建立健全与银行之间的工作制度，使养老金发放更加科学便捷。经办机构提供有关资料，银行，统一开立活期储蓄账户，并建立档案，及时准确的保证离退休人员每月领取养老金。
三是积极争取财政支持。针对基金缺口问题突出，多次形成书面分析报告,向有关部门汇报养老保险基金结余和缺口情况，争取政府支持，最终形成财政兜底机制，即根据当期缺口情况，由财政按序时进度给予补助，目前，基金缺口由财政支付已步入正常化。
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