为进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作的开展,规范企业退休人员社会化管理服务专项经费使用,确保企业退休人员社会化管理服务工作的良性运转,日前,市劳动保障局、财政局联合发出通知,进一步规范企业退休人员社会化管理服务专项经费使用。一是规范退管服务费拨付形式,采取日常管理定额拨付和年终考核奖励相结合。二是规范退管服务费拨付项目和标准。三是规范使用范围,确保专款专用。四是加强监督和管理,财政和劳动保障部门将组建退管服务费核查考核小组进行监督核查,并将核查考核结与果下一年度的退管服务费安排挂钩。
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