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歙县劳动保障局五措并举服务经济开发区企业用工
近年来，针对我县经济开发区部分企业出现用工招聘难、留人难，特别是技术工、熟练工难招难留的现象，歙县劳动保障局五措并举服务开发区企业用工，有效缓解了企业用工难问题。一是鼓励各类培训机构开展经济开发区企业急需工种的技能培训。成立了歙县劳动力培训工作联席会议制度，有力地推进我县劳动力培训工作的开展。对愿意参加培训并留在开发区内就业的农村劳动力给予优先培训，对开设经济开发区企业急需工种技能培训班的培训机构给予培训补贴优惠；二是大力实施“凤还巢”工程。广泛宣传我县经济开发区对务工人员返乡创（就）业给予的各项优惠政策，鼓励和引导广大务工人员携技返乡创（就）业；三是举办大型经济开发区企业用工专场招聘活动。今年春节经济开发区企业用工专场招聘会就为园区企业招聘员工近500人；五是切实搞好服务。充分发挥县劳动力市场作用，广泛采集用工信息，及时组织对外发布，每月15日定期组织企业用工现场招聘会，为企业提供及时有效的优质服务。
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