徽州区出台办法落实企业用工服务优惠政策

徽州区为贯彻落实“工业强区”战略，加快城区劳动力转移步伐，缓解工业园区企业用工难的问题，优化投资环境，促进经济又快又好发展。日前，我区出台《徽州区企业用工服务与管理实施办法》、办法以区直单位20多个部门联合组织实施，按照“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”方针，建立城乡统筹、全面覆盖、信息畅通、反应迅速的就业服务体系，打造良好的就业环境，促进企业发展。办法主要规定：一是加强乡镇劳动保障站建设。建立区直乡镇、村用工服务网络资源共享体系，及时掌握劳动力资源状况，实行动态管理，方便劳动力转移和满足园区用工。二是凡进入本区工业企业就业，一律免收培训费，并鼓励和推广职工学校和园区企业联合招生，联合培训的模式，采取“边培训、边就业，政府付学费”方式，促进职业培训与园区用工的有效对接，对达成意向的学员，签订劳动合同并给予补贴学费1500元。三是凡在本区成功就业并在工业企业服务一年以上的员工，凭签订劳动合同及乡镇劳动保障服务站的相关证明，可享受一次性就业补贴500元。四是凡用人单位招用“4050”城镇登记失业人员，按规定办理用工登记，按时缴纳社会保险的，将给予3年每人每月80元的岗位补贴。五是凡外出务工人员返乡创业，按实际安置失业人员就业人数定额依次减免其当年缴纳营业税，城市维护税，教育附加费和企业所得税，并享受外来投资者的同样优惠政策。六是凡农村进城务工人员子女入学，城区全日制公办中小学校无条件接受其入学，享受城镇学生同等待遇，适龄儿童免疫接种统一管理，确保得到免疫接种服务。七是凡在本区进城务工人员夫妻妇方在本区工业企业务工5年以上者，可购买经济适用房并享受同等优惠；户口可根据本人申请随同转入，办证机关收取工本费，不再收取其他费用。