祁门劳动保障局五措并举做好信访大接访工作

祁门县劳动保障局认真贯彻《信访条例》，按照“属地管理，分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，从五个方面切实做好大接访活动工作。

一是成立大接访工作领导小组。针对上半年疑难信访问题的稳控情况，制定大接访工作方案，明确责任分工。

二是全面排查今年信访化解工作。由分管领导负责，重点排查 “零就业家庭”、企业转制职工以及老上访户等信访突出问题，及时掌握动态，做好教育引导和稳控工作。

三是强化大接访工作责任制。对排查出来的信访疑难问题由分管领导牵头认真落实“五包”（包接待、包协调、包督办、包落实、包稳定）措施，全程负责。对于一时难以解决的，认真做好解释疏导工作。

四是进一步加强日常基础工作。进一步加强内部业务管理，做好大接访活动期间群众来访工作，切实提高工作时效和质量。

五是对来信来访实行上报制。加强信访动态分析，做好重要信访信息的收集、整理和报送工作。