本报讯针对泉州、厦门两地企业年金的实行状况,厦门大学调研队先后对工行、农行、劳保等相关单位进行了调查访问,发现目前泉厦两地实行年金制度的企业并不多,大多企业仍持观望态度。
今年6月底开始,厦门大学金融系海神(pension)企业年金调研队17名师生,对企业年金在泉州、厦门两地的推广情况进行社会调研。调研结果显示,泉厦两地月薪制度仍占绝大部分。
2004年以来,企业年金制度得到业界大力鼓励,以期对养老金体系进行补充,并构建大型投资机构拉动国内投资,预计年金增长率将达到200%。此消息一出,曾吸引了无数专业人士的眼球,但为何时至今日,仍未见年金在泉厦两地经济热区成什么气候呢?
分析人士认为,首先,年金的一大重要功能为稳固和吸引人才,而在泉州目前劳动力市场供大于求的情况下,这一动力不足;其次,目前泉州符合大规模资金运作年金的企业仅寥寥数家,可提取资金规模小是年金发展的重要制约瓶颈;再次,我国的税收优惠数额较低且大部分地区(包括泉、厦两地)所得甚少且运作水平不高。
2006-10-08 15:41:49来源: 泉州晚报(厦大调研队刘佳)
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