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一是全力以赴稳定和扩大就业，大力促进劳动者充分就业。深入实施广东省实施就业促进法办法，落实促进就业各项政策。突出抓好粤东西北地区农村劳动力技能培训转移就业，切实做好大学生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作，实施创业带动就业孵化基地建设工程，力争全年新增城镇就业125万人以上，转移农村劳动力125万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。
二是加快推进覆盖城乡社会保障体系建设，努力使人人都有社会保障。全力推进新农保三年全覆盖，今年启动城镇无保障居民社会养老保险工作，全面解决困难企业退休人员医保问题，探索建立统一的城乡居民社会养老保险制度，建立健全养老保险金、失业保险金、医疗保险待遇正常稳定增长机制，“十二五”期末实现社会保险全覆盖。
三是积极培养高层次、高技能人才，为产业转型升级提供人才智力支撑。组团赴国外和省外招聘引进高层次人才，大力完善高层次人才政策体系，大力构建高层次人才创新创业与服务平台，组织实施专业技术人员继续教育知识更新工程。加快推进技工教育内涵发展和合作合作交流，实施南粤技能振兴计划，十二五期间全省专业技术人才、高技能人才数量达全国各市(区)一流水平。“十二五”期末建成人力资源强省。
四是积极推进收入分配改革，建立健全工资收入稳定增长机制。完善企业工资分配共决机制和职工工资正常增长机制，适时调整提高最低工资标准，积极推动企业与职工开展工资集体协商。推进事业单位全面实施绩效工资。健全完善公职人员收入分配制度，研究建立公职人员工资增长与当地经济发展、财政收入增长相适应的收入分配机制。
五是积极探索新型劳动关系调整机制，确保劳动关系和谐稳定。继续落实加强人文关怀改善用工环境政策措施，大力推进和谐劳动关系示范区创建工程。切实加强劳动监察执法和建设工作，全面推进“两网化”建设和劳动监察机构标准化建设。加大劳动人事争议调解仲裁工作力度。加强电话咨询服务系统建设，畅通咨询和投诉举报渠道。
会议强调，节前年末要抓紧落实几项重点工作，一是切实做好养老金年度调整工作，确保在春节前将调整增加的养老金发到企业退休人员手中;二是组织开展农民工工资支付专项检查，确保农民工工资足额发放;三是切实做好春运农民工有序流动工作;四是做好“两会”和春节期间人力资源社会保障维权维稳工作。
来源：广东省人力资源和社会保障厅 2011-01-14
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