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屯溪区劳动保障局三措并举大力推进廉政文化进家庭活动
该局利用各种机制，大力推进廉政文化进家庭活动，深化“部门、干部、家庭”三位一体的廉政共建，浓厚廉政建设氛围，推动党风廉政建设工作出现了新局面。一是加强组织领导。局党组高度重视廉政文化进家庭活动，成立廉政文化进家庭领导小组，班子负责工作组织和实施，局主要领导和班子成员都带头开展廉政文化进家庭活动。积极加强宣传动员，增进干部和家庭的共识，营造了良好的廉政文化进家庭氛围。二是推行廉政理念。局主要领导提出廉政建设“四小四大”的理念，坚持小题大做，小错大纠，小洞大补，从大处着眼，小处着手，推动廉政文化进家庭活动出现新局面。三是强化工作推进。局廉政文化进家庭领导小组结合部门工作实际，制定切实可行的廉政文化建设实施方案，明确工作的指导思想、目标要求和活动形式，将“廉政文明家庭”评选标准发放到每一位干部家庭，各项措施让家属知晓，让家属共同遵守，互相监督，确保工作落到实处。并且把廉政文化建设纳入思想道德教育和反腐防变的长效机制，发挥良好的宣传、教育、激励和警示作用。
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