公务员工资改革相关消息：为何公务员感到收入低了？

为什么公务员感到收入低了

京华时报报道，如今基层公务员网上晒工资条吐槽收入低的消息不时有所耳闻，在即将过去的2014年，全国各地甚至发生多起公务员和教师拉横幅讨薪的“新鲜事”。公务员拉横幅讨薪确实出人意料，但说不上新鲜，多年以前，就有一些地方存在拖欠公务员尤其是享受公务员待遇的教师工资，出现这种情况，往往是因为一些地方财政亏空所致。

但近期出现的公务员抱怨工资低的现象，其实有一个至关重要的特殊背景，那就是举国反腐的深入和持续，让公务员的一些隐性福利没有了，或者削减了，也让一些公务员原本可观的灰色收入没有了，不敢乱伸手了。他们平时大手大脚惯了，到这时才突然感觉到手头紧张，于是开始抱怨收入低了。

这个“收入低”显然只是一种相对的低，或者一种心理感觉上的低，比一些企业老板、高管，比一些垄断企业员工，都是有可能的相形见绌的。正是一些官员觊觎企业界的高收入，大搞权钱交易，成为巨富巨贪;一些地方的公务员系统也对领导以老板相称，以至于广东有关方面还曾经下发文件，要求党政领导不能以老板相称。

如果公务员真的收入少，就不可能出现几百、上千人竞争一个岗位的现象。如果公务员觉得工资低，他们完全可以辞职不干，相信还有很多优秀人才愿意竞争相应职位。倒是二十多年前，随着市场经济的发展，公务员的收入和工作的自由度都曾经受到冲击而出现下海潮。后来，辞职下海的不多了，而是一边做官，一边经商的官商多了起来，即使中央三令五申也难以遏制。

仅从这几年的反贪成果来看，官员的腐败金额往往高到令人发指，以吨计、以货柜车计，说明权力的灰色附加值实在太高了，已经超乎平头百姓的想象力。但反腐风暴袭来，腐败收入的风险越来越大了，公务员的吸引力就自然下降了，一些花了很大代价挤进公务员系统的人就觉得自己成了冤大头。

这种情形其实说明一点，政府公职早已受到严重的扭曲。一些人当官的目的不是为了施展政治才能，不是为公众服务，而是为了捞钱，为了发家致富。一些人不惜花费几十万去获得公务员职位，乃至花费更多钱财获得个一官半职，其实质都是在把公务员公职当作生意来做，当作一种高投入高产出的商业经营行为。

要改变这种状况，第一，要让反腐的高压成为常态，让那些冲着发财目的而来的人自动走开，让真正热心公益的人成为公务系统的主流;第二，建立合理的公务员薪酬制度，消除公务员报酬中的模糊地带，明明白白涨薪，确保公务系统有足够的吸引力，同时也可以更有效地抵御腐败;第三，建立竞争性的岗位制度，没有竞争就会带来低效率，甚至可能比腐败更损害社会公平与发展。○刘显东/文

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