云南八成以上企业职工基本养老保险金将上调

春城晚报讯（朱咏梅）今年1月1日起，云南省将完善企业职工基本养老保险制度，内容主要涉及调整养老保险缴纳基数、缴费比例、个人账户、改革基本养老金计发办法，8成以上职工退休后其基本养老金会比原来适度增加。昨日下午，在省政府召开的完善企业职工基本养老保险制度新闻发布会上，省劳动和社会保障厅副厅长杨天厚发布新闻时如是说。

在养老保险新政中，对城镇职工基本养老保险计发办法、缴费基数、缴费比例及个人账户规模等均有较大调整。实行新计发办法后，今年以后退休的人员，大多数人的基本养老金都比按老办法计发有所增加，高者增加1000多元、少者增加几元钱。据测算，今年退休人员中82%基本养老金会有所增加，2011年起全部退休人员的基本养老金都比按原办法计发有所增加。因此，新计发办法对职工有利。

新闻链接 20年4次重大改革

云南省建立企业职工养老保险制度的20年间，云南省对企业职工退休养老制度进行了4次重大改革（含这一次），最终确立了社会统筹与个人账户结合的基本养老保险制度。

第一次是1986年10月-1995年9月。推行以退休费用县级社会统筹为核心的养老保险制度改革，把“企业保险”改变为社会保险，在一定范围内均衡了企业退休养老负担。

第二次是1995年10月-1998年3月。进行以社会统筹与个人账户相结合为核心的养老保险制度改革：统筹层次由县级上升到州、市级；统筹范围覆盖了国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和个体经济组织；实行社会统筹与个人账户相结合，在全省范围内实行了个人缴费制度；建立了基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险相结合的多层次的养老保险；建立了省级特别调剂金制度；建立了离退休人员基本养老金正常调整机制。

第三次从1998年4月-2006年1月，已实现了制度统一、标准统一、管理统一、基金统一调剂使用的省级统筹，是全国12个实现省级统筹的省份之一。

第四次从今年1月1日起，调整企业职工基本养老保险缴费基数、缴费比例、养老金计发办法和个人账户划入比例，发展企业年金。（完）

新华网云南频道 ( 2006-09-19 )来源：春城晚报