招行推出企业年金 长沙市民可享受养老金“加餐”

招商银行长沙分行行长夏曦介绍招商银行的企业年金优势。

招行与部分企业签署企业年金协议。

今日上午，招商银行与湖南太子奶集团生物科技有限责任公司等四家单位签署企业年金合作协议。社会统筹养老保险是不少星城市民退休后生活的保障，而记者从招商银行长沙分行获悉，该行早已推出了企业年金制度，这意味着市民在退休后，除了正常的统筹养老保险外，还能享受企业年金这一全新的养老金“加餐”。

银行：为企业“量身定做”年金计划

据招商银行企业年金中心主任祝献忠介绍，招商银行早在1998年即从自身推行企业年金计划制度开始，探索规范的企业年金运行模式，并于2003年5月在银行业中首家成立了企业年金管理中心，于当年年底开始经办相关企业的年金账户管理业务。2005年8月，招行再次成为首批获得劳动和社会保障部认定的企业年金账户管理和托管人两项资格的金融机构。

凭借在企业年金领域多年的经验积累，招商银行的企业年金账户管理系统已具有国际领先水准。该系统吸取了国外成熟账户管理系统的精华，结合本土化改造升级，具有功能全、网络化、安全稳定、扩展性强等优势。同时，招行依托其专家团队，帮助企业提供“量身定做”的年金计划咨询，满足客户个性化需求，促使企业年金计划发挥最大的福利和激励作用。

目前，共有包括广东核电集团和南方航空股份有限公司等知名企业在内的上百家企业与招行签订了企业年金账户管理合同。

企业：为员工带上“金手铐”

湖南一不愿透露姓名的企业负责人称，企业年金的出现，在企业留住员工和员工选择企业的过程中将扮演重要的角色，相当于为员工带上“金手铐”。

采访中，记者了解到，长沙某企业一共有员工5000多名，他们为员工办理了养老保险，但基本的养老保险并不能满足员工退休后的需要，而同行竞争厉害，“挖墙脚”的力度越来越大，他们听说“企业年金”后，立即与银行进行询问，发现企业年金不仅能给员工带来看得见的好处，同时也可以根据条款的制定，让企业的人才能够长期、稳定地留在公司，可谓一举两得。另外一方面，根据企业年金的规则，员工想要获得企业年金，就必须工作满一定的年限，提前跳槽或者违约，都会使自己之前工作积累起来的年金缩水，这也使得员工在跳槽前必须考虑再三。

业内人士：银行成为透明保管箱

业内人士认为，以前由于未对企业年金做强制性托管，一些企业便将年金挪作他用，这可能造成职工在退休后拿不到养老金的情况发生。而银行作为企业年金的托管人，将对其进行托管和账户管理，虽然银行不能对年金直接进行投资管理，但可向企业推荐合适的投资管理人，如一些实力雄厚的证券公司、保险公司等，也可为其提供自身的一些理财产品，如结构性存款、金融债券等，这些能够使年金获得增值。

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招商银行企业年金优势

“金色人生”是招商银行为提升企业年金服务水平而倾力打造的企业年金服务专项业务品牌。具体服务包括企业年金计划咨询服务、企业年金账户管理服务、企业年金托管服务和企业年金理财平台服务等四项内容。

来源：红网 作者：喻向阳 何高峰 发布时间：2007-11-02