黄山市积极做好2007年企业退休人员增加基本养老金准备工作

自2005年起到今年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金标准，而今年的养老金调整既是三年连续调整的收尾，又是为后三年连续调整做好铺垫。为把工作做细，把好事办好，确保调整政策落实到位，黄山市养老保险经办机构坚持以人为本、关注民生，以着力解决人民群众最关心，最现实的利益问题为出发点，在2007年我省增资文件未出台前就提前谋划，积极做好今年企业退休人员增加基本养老金前的各项准备工作。

一是加强社保系统数据库建设，完善企业退休人员基本信息。严格按照省劳动保障厅80项数据整理的要求，补充核实退休人员数据库相关信息。仔细核对退休人员原始档案信息，包括出生年月，获高级职称、高级技师等信息，使社保信息系统中的数据信息准确、完整。通过做实做细基础信息工作，严防差错，确保调整的养老金准确落实到个人，不漏一人，不少一分。

二是积极筹措落实资金，确保此次增资按时发放到位。加大监察执法力度，加强基金扩面征缴力度，扩大基本养老保险覆盖面，不断提高基金的支撑能力。通过电视报刊等新闻媒体的宣传，加大参保、续保的政策宣传力度，激发广大职工参保接续热情。今年上半年，截至6月底，全市实现半年征收养老保险费超亿元，参保人数达90826人，完成全年目标任务的99%，征收基本养老保险费11031万元，增幅达30%，欠费回收802万元，当期征缴率达94%。

三是积极做好市级统筹工作，确保此次增资工作落实到位。完善市级统筹工作制度体系和奖惩机制，规范全市基本养老保险业务流程。按照“统一政策，统一缴费费率，统一待遇支付标准，统一基金管理”的目标加强基本养老保险基金管理，畅通市级统筹资金上缴下拨渠道，确保此次增资及时顺利到位。