停工留薪期不能累加应取伤情对应的最长期限

夏某系某机械有限公司职工。2013年11月15日7时左右，夏某在驾驶摩托车上班途中不慎发生交通事故。医院诊断结果为：蛛网膜下腔出血、鼻骨骨折、牙脱位等。后夏某被认定为工伤，经鉴定劳动功能障碍程度为七级。对于停工留薪期的时长，夏某主张蛛网膜下腔出血的停工留薪期为6个月，鼻骨骨折的停工留薪期为3个月，牙脱位的停工留薪期为2个月，共计11个月。

对于工伤职工停工留薪期的时长，《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第4条明确规定，停工留薪期一般不超过12个月。对于多部位或多组织器官受到伤害的，以对应的各停工留薪期中最长的期限作为该工伤职工的停工留薪期。各受损伤部位停工留薪期的时间不得累加。夏某工伤的停工留薪期分别为6个月、3个月、2个月。因此，夏某工伤的停工留薪期应取最长值6个月。（孙帅）