2014年依法行政对公务员提出了新要求

依法行政对公务员提出了新要求

党的四中全会提出全面推进依法治国，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。公务员作为政府公务的管理、执行人员，要主动参与法治建设中。如果不主动，就会面临在公务员队伍中被淘汰的风险。

淘汰之一，面临违法犯法的风险。

在传统的政治意识和政治形态中，将道德和良心放在一个非常高的位置。在过去，公务人员只要在行政处理事务中，秉承一颗良心办事，即使在程序上犯点错，也会得到行政主官的原谅和认可。可是，如此一来，对行政主官提出了更高要求和考量，同时难以服众。在现代，公务员在执行公务时，不仅要遵守或依据实体法，而且要遵守程序法的规定，稍有不慎，就可能执法犯法，或者知法违法。如果面临行政复议或者行政诉讼，要取得行政相对人的谅解难度将非常之大。

淘汰之二，面临治庸问责的考验。

公务员处于政府不同岗位，有的具有行政执法功能，有的从事内部服务协调。随着法治建设步伐的加快，各个岗位都将会涉及到法律问题。即便不具体从事行政执法工作，也可能从事执法监管或者管理工作，依法行政将纳入公务员考核体系，这对公务人员的素质提出了更高要求。

淘汰之三，面临为官不为的下场。

树立法治观念，是官本位向人民公仆观念转变的最有力导向。在公务活动中，没有人可以保护违法者，没有人可以脱离法律的管辖。面对新的形势，公务人员在从事具体工作中，遇到困难选择回避矛盾，回避风险，就可能落入为官不为的下场，最终从这支队伍中淘汰。