2014我国近千裸官岗位调整

近千裸官岗位调整：3200余名副处以上“裸官”进行岗位调整

据新华社电根据中央决策部署，2014年，各级党委(党组)及其组织人事部门进一步加强“裸官”管理监督。截至目前，全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的情况;对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部，全部进行了岗位调整。

中央组织部今年2月制定印发《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》，规定配偶已移居国(境)外，或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的国家工作人员(俗称“裸官”)，不得在党政机关的领导成员岗位，国有企事业单位的主要负责人岗位，以及涉及军事、外交、国家安全、机要等重要岗位任职。

全国3200多副处级以上干部报告“裸官”情况

近千“裸官”岗位调整

新华社北京12月15日电 根据中央决策部署，2014年，各级党委(党组)及其组织人事部门进一步加强“裸官”管理监督。截至目前，结合开展领导干部报告个人有关事项工作，全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的情况;对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部，全部进行了岗位调整。

为加强“裸官”管理监督，中央组织部今年2月制定印发《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》，规定配偶已移居国(境)外，或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的国家工作人员(俗称“裸官”)，不得在党政机关的领导成员岗位，国有企事业单位的主要负责人岗位，以及涉及军事、外交、国家安全、机要等重要岗位任职。

对在限入性岗位任职的“裸官”，组织人事部门按照干部管理权限，逐一进行谈心谈话，坚持做到把认识谈深、把政策谈明、把思想谈通、把选择谈定，或由其配偶(没有配偶的由其子女)主动放弃外国国籍、国(境)外永久居留权和长期居留许可，或调整其现岗位。不服从组织调整、交流决定的，给予批评教育、组织处理或纪律处分。下一步，各级组织人事部门将按照中央要求，对“裸官”任职岗位进行常态化管理，实行正常报告调整制度;注重发挥社会监督作用，对领导干部隐瞒“裸官”身份不报的，发现一起处理一起。

拓展

治理裸官下手就得“狠一点”

“老婆定居国外了，儿女出国留学了，财产基本转移了，随时准备出逃了”……坊间流传的不少有关裸官的段子，虽说夹杂着夸张揶揄的意味，但也透露对裸官贪污腐败的怨恨，随时可能“跑路”的担忧，更充满对重拳治理裸官的期待。

其实，从2009年深圳市最先出台规定限制“裸官”任职以来，中央一直没有停止治理裸官的脚步。从“把裸官纳入管理视野”,到“对裸官进行全面排查”;从“不得任正职”，到“不得任班子成员”;从“不得列入提拔任用的考察对象”,到“首次明确5类重点岗位裸官需清理”……一系列制度规定的密集出台，扎紧了遏制裸官的制度篱笆，不仅制定规定越来越严，而且清理力度越来越大，既堵上裸官升迁之路，又打开裸官清理之门。

广东清理发现“裸官”2190名，866名拒绝接回家人的“裸官”被调岗;北京梳理局处级“裸官”，46人调整工作岗位……今年以来，全国多地开展清理“裸官”行动，“要么接回家人、要么调整岗位”，已清理3200余名副处级以上“裸官”，对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部，全部进行了岗位调整，治理裸官下了猛药、动了真格、见了实效，既落实了中央从严治党、从严治吏的要求，又回应公众惩治“裸贪”、防止“裸逃”的期待。

从严治党，首先是从严治吏。治理裸官，也是从严治吏的一个重要方面，赢得大多数的认可和支持。但是，也有一些不同的声音，认为治理裸官有些是矫枉过正，“严过头”了，言下之意是管得太宽、抓得太严、打得太狠了。其实，所谓的“严过头”，不过是以前治理裸官太过宽松，失之于软、失之于宽。现在，治理动真格的，制度发力、铁规生威，不仅制度多了，而且执行严了，一些人便觉得不适应罢了。治理裸官，根本不存在“严过头”问题，必须抓得严一点，下手狠一点。

治理裸官问题不是一年二年的事了，为什么以往治理效果不怎么明显，不仅漏网之鱼不少，而且易陷入治理、反弹，再治理、再反弹的怪圈。这其中，纵然说有治理难度大、制度不完善等客观因素，但最根本原因是抓得不严、不狠，制度上有缝隙、执行有漏洞、惩处上有变通。抓而不紧等于不抓、治而不实等于白治，没有一股子一抓到底的决心、壮士断腕的勇气、刮骨疗毒的狠劲，怎么能治得了裸官这个久治难愈的顽疾?

诚然说，裸官不一定就是贪官，也可能是个好官。要官员必须在“当裸官就别做官、要做官就别裸官”做出选择，确实可能使一些好官“躺着中枪”。但是，裸官确实是贪腐的高危人群，这是一个不争的实事。有资料显示，被发现的裸官中95%都有腐败问题。试问，谁放心把那些“拿着他国绿卡，随时可能开溜”，放到关键岗位、敏感岗位上呢?况且来说，如果惩治裸官总是下不了狠手，总是留有这样那样口子，那么裸官问题永远犹如千足之虫“死而不僵”。待有合适土壤，必是“春风吹又生”。从这个角度，治理裸官，绝不能太过温柔、留有余地。惟有建立制度去除空白、执行制度没有例外，才能真正管住裸官、杜绝裸官，才能实现党要管党、从严治党。(涿鹿闫华)