2015贵州省聘任制公务员管理制度试点实施最新消息

今年贵州省将试点实施聘任制公务员管理制度

“今年，贵州省将在贵阳市、遵义市和贵安新区试点实施聘任制公务员管理制度，创新引才机制补充公务员队伍。”3月12日，记者从贵州省委组织部、省人力资源社会保障厅和省公务员局举行的全省公务员管理工作会议上获悉，为扩宽渠道，引进公务员招录中遴选不到的高层次和急需紧缺人才，今年我省将试点实施聘任制公务员管理，健全我省公务员聘任制管理制度，为下一步全面推打好基础。

据悉，目前贵州省公务员有18万人，加上参照公务员法管理的工作人员共21万人。会议提出，2015年公务员管理工作将重点推进公务员分类管理、机关事业单位养老保险制度改革、公务员考录制度改革、建立党政机关与国有企事业单位干部顺畅流动机制、推进县以下机关公务员职务与职级并行制度改革试点、配合做好司法体制改革六个方面的工作。

此外，今年我省还将建立健全公务员平时考核制度，研究出台我省公务员平时考核办法，合理确定考核指标，注重个人工作记实和考核结果应用，开展公务员平时考核信息化试点，使平时考核真正成为评定公务员的“一杆称”，让“会做事”的脱颖而出，“会来事”的没有市场，有效避免“急拿现用”，不断提高用人选人的公信度，建设公务员队伍从严管理制度体系。