南昌2015调整机关事业单位基本工资标准并优化工资结构最新消息

南昌今年将调整机关事业单位基本工资标准并优化工资结构，中国社保网小编收集了一些相关的材料，供大家参考!

29日，记者从南昌市人力资源社会保障工作会议上获悉，今年，南昌将启动完成城乡居民医疗保险整合目标任务，建立保障范围、筹资标准、待遇水平、经办流程、基金管理、网络信息系统“六统一”的南昌市城乡居民基本医疗保险制度。

南昌城镇居民医保今年要与新农合合并

自今年1月份起，南昌将启动整合城乡居民基本医疗保险工作，建立统筹城乡、惠民高效、公平可及的居民基本医疗保险制度。

据悉，今年3月底前将完成整合职能、机构、人员、基金、资产、档案、信息系统等工作;4月出台统筹城乡居民基本医疗保险制度的实施办法及配套文件。2015年8月底前，完成居民基本医疗保险信息系统改造升级。2015年10月1日起，按新的制度办法组织2016年居民基本医疗保险参保工作。

进一步规范公务员津贴补贴政策

2014年，南昌清退处理“吃空饷”清退处理率达100%，追回违规资金90.05万元。今年，该市将继续完成机关事业单位“吃空饷”问题治理行动。

同时，南昌市将深化事业单位人事制度改革，开展2015年度事业单位公开招聘工作。加强岗位设置管理，制定出台《事业单位特设岗位设置管理办法》，启动事业单位特设岗位审批工作。全面推进中小学教师职称制度改革。

按照国家和省统一部署，稳妥实施调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构方案，落实好乡镇工作补贴，加大工资政策向基层倾斜的力度;进一步规范公务员津贴补贴政策，不断完善事业单位绩效工资管理。

今年新增60个企业劳动争议调解中心

记者从会上获悉，2014年，南昌市共受理投诉举报案件695件，结案率达99.4%，共为7499名劳动者追回工资押金等8960.6万元。全年受理劳动人事争议案件1100余件，同比增加12.2%，涉案金额2000余万元，涉案人数3000余人，结案率达86%。与往年相比，诉求主要集中在劳动报酬、社会保险等领域逐步转变为同工同酬、休息休假、竞业限制等多元化交织。

今年，该市将不断加大劳动保障监察执法力度，开展农民工工资联合清欠、清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工与社会保险等专项执法检查，健全完善部门联动监管机制，做好重大违法案件和群体性事件的查处工作。同时，进一步畅通举报投诉渠道，提升依法办案水平，确保结案率达98%以上。

南昌还将加强劳动人事争议调解仲裁工作，加大基层争议调解组织建设力度，新增60个“企业劳动争议调解中心”，启动在工业园区建立区域劳动人事争议调解组织试点;全面推进仲裁办案规范化、标准化建设。