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在中国入世五周年之际，中国保险(控股)有限公司董事长冯晓增在CCTV-2《全面开放下的中国金融业》节目的演讲中表示：中国保险集团作为我国保险业走出国内的代表，紧紧抓住我国入世和对外开放的历史机遇，积极参与国际竞争。
坚持国际化标准，按国际规则办事。集团所属公司严格按照国际评级标准，全面加强自身建设，在香港、澳门、新加坡等市场上占据市场前列地位；同时，培育和造就了一些优秀企业，如设在香港的中国国际再保险公司获得了A－国际评级，也是中资金融机构的最高国际评级，太平人寿在国内复业两年后连续三年被国际评级机构惠誉国际(Fitch)评级为BBB+，香港民安保险公司被标普评为BBB。
融合中西方文化，实施本土化战略。集团从建设具有一定国际竞争力的跨国性综合金融保险集团的战略目标出发，融合中西方文化，建立了集团统一的核心文化和所属子公司的针对性文化子系，两者有机地构成了完整的企业文化体系。同时，大力推行本土化战略，注重使用当地干部，如所属港澳地区7家企业的班子成员中84％是当地港澳同胞，中保英国、中保新加坡、中保新西兰公司几乎100%都是当地员工。
找准市场定位，充分利用境外市场的各种优势加快发展。集团在境外经营不搞大而全，而是根据自身的优势，找准市场定位，面向特定客户群，在特定业务领域做出特色；同时，充分利用地处香港国际金融中心的优势，在资本运作方面进行了成功探索，为公司实现跨越式发展创造更有利的条件。2000年组建了中保国际，并在香港上市；旗下太平人寿、太平养老和太平资产管理引进比利时富通集团(Fortis)、香港民安引进长江实业作为战略投资者。目前，香港民安正在进行路演，计划年底前在香港上市。
以境内为重心，境内外协调发展。集团抓住国内保险市场快速发展的历史性机遇，充分利用长期在境外经营形成的人才技术优势和管理经验，积极开拓国内保险市场，实现了太平人寿和太平保险在国内的复业，复业五周年，根据目前的发展势头，今年很有信心实现年初预定的打平盈利的目标，取得极为难得的业绩。站在服务和谐社会建设和推进集团跨越式发展的全局高度，我们将养老年金业务和再保险确立为集团战略发展新的增长点，设立了太平养老公司，并争取在国内设立中再国际的分支机构。在中国保监会的关心支持下，民安中国实现按中资公司管理，下一步要加快在国内市场的发展。同时，对境外业务和机构进行调整和充实，为下一步加快境外业务发展奠定基础。
加强国际化人才队伍建设。一方面从境内机构选派优秀人才到境外机构培训和锻炼，另一方面从境外机构选派优秀人才到境内机构任职和交流，为国内保险业和集团的发展培养了大量既熟悉国内保险业情况，又具有国际视野的人才。中国人寿集团、中国人保控股和中国再保险集团的多位高层管理人员都曾有在中国保险集团海外机构工作的经历。目前，集团具有国际专业资格的人才达到200多人。
在我国保险业不断深化改革开放的背景下，下一步集团推进跨越式发展的基本思路是：一是整合集团资源，发挥整体优势，形成促进跨越式发展的合力；二是以境内为重心，做大做强境内业务，同时按照中国保监会吴定富主席的重要指示，以服务和服从于国家“走出去”战略为指导思想，坚持“调整、充实、巩固和发展”的原则，加强港澳、东南亚、欧洲“三大中心”建设，加快境外业务发展步伐；三是全面发展与重点突破相结合，重点在银保合作、养老金业务、再保险业务、资产管理业务等方面实现突破；四是切实加强资金运用和资本运作，实行资金的集中统一管理和专业化运作，充分利用各种资本运作手段，推进集团的跨越式发展。
最后，冯晓增还谈了几点建议和想法。一是有效引导外资保险公司积极参与责任保险、信用保险、医疗保险、农业保险等专业化经营，为中资保险企业提供借鉴和支持。二是积极培育再保险市场,充分发挥再保险平衡风险的机制效用,提高国内保险公司的承保能力。三是加快保险公司信用体系建设，切实提高经营透明度，进一步增强公众对保险业的信心。四是进一步加大政策支持和政府推动力度。吴定富主席最近指出，我国保险业发展还处于初级阶段的初始时期，针对这一实际，应进一步发挥政府引领行业健康发展的主导作用。
2006-12-15 11:09:00 中国保险报
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