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一是按照“明确责任，归口管理”的要求，各在建工程项目部和用人单位要对农民工工资支付情况进行排查，做到底子清、情况明。
二是对因工程未结算或因质量纠纷而拒付工资的，按照“谁总承包，谁负总责”的原则，由总承包单位先行垫付民工工资；因工程业主拖欠施工单位工程款而造成拖欠农民工工资的，由工程业主单位先行垫付。
三是对拖欠农民工工资数额巨大且暂时无法解决的在建项目易引发不稳定因素的，各主管部门要提前介入，协助指导建设单位制定解决方案，并报劳动部门备案。
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休宁县三措施确保民工工资发放
新学期开学在即，中秋佳节将至，为使民工子女能及时报名上学及与家人共度传统佳节，目前，休宁县劳动保障部门发出通知，要求有关单位做好期间民工工资按时足额发放工作。
一是按照“明确责任，归口管理”的要求，各在建工程项目部和用人单位要对农民工工资支付情况进行排查，做到底子清、情况明。
二是对因工程未结算或因质量纠纷而拒付工资的，按照“谁总承包，谁负总责”的原则，由总承包单位先行垫付民工工资；因工程业主拖欠施工单位工程款而造成拖欠农民工工资的，由工程业主单位先行垫付。
三是对拖欠农民工工资数额巨大且暂时无法解决的在建项目易引发不稳定因素的，各主管部门要提前介入，协助指导建设单位制定解决方案，并报劳动部门备案。
一是按照“明确责任，归口管理”的要求，各在建工程项目部和用人单位要对农民工工资支付情况进行排查，做到底子清、情况明。
二是对因工程未结算或因质量纠纷而拒付工资的，按照“谁总承包，谁负总责”的原则，由总承包单位先行垫付民工工资；因工程业主拖欠施工单位工程款而造成拖欠农民工工资的，由工程业主单位先行垫付。
三是对拖欠农民工工资数额巨大且暂时无法解决的在建项目易引发不稳定因素的，各主管部门要提前介入，协助指导建设单位制定解决方案，并报劳动部门备案。
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