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屯溪区多项措施开展就业促和谐
今年以来，屯溪区劳动保障迎着《就业促进法》和《劳动合同法》颁布实施的春风，积极采取多项措施，开展就业再就业工作促和谐：一是进一步落实再就业各项优惠政策，发放社保补贴233万元，发放公益性岗位补贴9.5万元；发放小额担保贷款811万元，积极为下岗失业人员再就业创造宽松环境，提供优质服务；二是通过积极开展“就业援助百日帮扶”、“春风行动2008”、“民营企业招聘周”等就业服务活动，举办用工招聘会15次，提供就业岗位3198个，达成录用意向403人；三是实施“创业扶持工程”，进一步加强创业园（街）建设，完善创业带动就业机制，实施支持创业和自谋职业政策，落实小额贷款、减免税费等优惠政策和服务支持，使就业服务对象，特别是困难群众，更多地享受实惠；四是实施“技能就业工程”，积极宣传和鼓励辖区内的下岗失业人员、返乡创业农民工和被征地农民参加高技能人才培训、下岗失业人员再就业培训、创业培训和农村劳动力技能培训。强力推动新技师培养计划，积极开展培训鉴定工作，不断提高岗前培训能力；五是进一步加强人力资源市场场地和网络建设，打造文明优质服务窗口；六是进一步扩大失业保险覆盖范围。截止7月底，全区新增就业岗位1981个，下岗失业人员再就业1471人，“4050”人员再就业313人，免费再就业培训565人，免费职业介绍805人，创业培训85人，转移农业劳动力1220人，全区城镇登记失业率控制在3.6%以内,有效地促进了中心城区的社会稳定.
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