徽州区为企业招用工提供资金扶持　

企业用工短缺问题已成为制约经济发展及招商引资工作的瓶颈之一。为切实解决企业用工短缺问题，促进企业快速健康发展，今年来，徽州区建立“以企业招工为主，政府引导为辅”的招用工联动机制，采取多项措施和补贴政策，积极引导本区人员就地就近就业，吸引外地人员来本区就业，为企业招用工搭建服务平台。
    该区要求职业学校为企业开展订单培训，培训的学员在本区就业且签订劳动合同工作6个月以上的，按每人300元的标准补贴学校；对外地职业、技工学校输送毕业生来本区就业，并与本区企业签订劳动合同且工作6个月以上的，给予该学校每人300元的培训补贴；乡镇、街道及社区、村两级劳动保障工作机构每介绍一人到本区企业就业6个月以上的，发给就业补贴、职业介绍补贴200元；中介机构介绍外地人员来本区就业，与本区企业签订劳动合同且工作6个月以上的，给予职业介绍机构每人100元的职业介绍补贴；实行在本区就业人员的职业技能鉴定补贴政策，每人享受补贴一次，补贴标准为初级工200元、中级工400元、高级工600元、技师800元。