歙县劳动保障局实行“三个到位”服务社区就业

为进一步拓宽城镇失业人员就业渠道，努力为他们提供较为稳定的就业岗位，今年以来，歙县劳动保障局通过实行“三个到位”就业服务措施，不断提高城镇失业人员社区就业的稳定率，为创建充分就业社区打下坚实基础。一是岗位搜集服务到位。为提高社区就业服务的实效性与针对性，该局按月组织社区劳动保障工作人员开展辖区内用工信息搜集工作，建立辖区内企业用工台帐，及时向社区失业人员发布，实现求职应聘实时匹配；二是技能培训服务到位。针对城镇社区失业人员职业技能普遍不高的实际情况，组织培训机构深入社区宣传开办免费职业技能培训班信息，开设物业管理、烹饪、家政服务、电动缝纫等简单易学、适应就业需求的专业，截止目前已培训479名城镇失业人员；三是岗位跟踪服务到位。为了保持城镇失业人员的就业稳定率，建立了失业人员就业岗位跟踪服务制度，对社区劳动保障平台推荐就业的失业人员建立就业情况档案，每3个月由社区劳动保障工作人员进行一次在岗回访，了解和掌握失业人员在新岗位上的工作、生活情况，帮助他们解决遇到的新困难、新问题，确保他们能够实现较为稳定的就业。