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歙县劳动力技能培训形式多样

2017-01-09 08:00:13 无忧保

 

 

今年以来,歙县以实施民生工程为主线,以职业技能培训为重点,以企业对接培训为着力点,为全县用人单位提供坚实的人力资源保障。一是创新培训机制,以创业带动就业。利用全县技能培训资源,高质量组织培训师资,高标准开展技能培训和创业培训。一季度,创业培训30人,就业再就业培训443人。二是打造培训品牌,借培训提升技能。在传统技能培训的同时,根据企业需求,采取“分部门归口培训,分企业岗前培训,分工种委托培训”三种培训模式,实现培训对象、培训工种和企业需求的有机统一。三是延伸培训触角,靠技能实现对接。将培训班办到企业车间,实现“进入园区有方向、园区就业能稳定”的快速有效的对接机制,深受企业和群众欢迎。

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