歙县劳动保障局认真做好来信来访举报投诉接待工作

    今年以来，歙县劳动保障局认真做好来信来访举报投诉接待工作。一是明确举报投诉形式。举报人可采用电话、信函、当面、网络等多种形式举报。二是明确举报投诉对象。任何组织和个人对于违反劳动保障法律法规的行为有权向劳动保障行政部门举报。三是畅通举报投诉渠道。专门设立投诉举报电话，对外公布。四是为举报投诉人保密。受理举报投诉的工作人员遵守工作纪律，严格为投诉举报人保密。五是专职人员接待来访举报。配一名专职监察员负责来信来访举报投诉接待工作，做到及时受理、及时立案、及时处理。第一季度，共接待来信来访举报投诉案件84件，其中涉及农民工工资案件45件，处理拖欠农民工工资315万元。