屯溪区发挥劳动保障职能，强化综治维稳促和谐

    今年以来，屯溪区劳动保障局认真贯彻落实上级关于社会治安综合治理宣传活动文件精神，广泛宣传我区综合治理和建设平安屯溪、维护社稳定工作，努力营造浓厚的舆论氛围，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实劳动保障事业，精心组织实施劳动保障惠民行动：积极坚持预防为主，防范和堵塞初始阶段隐患，在实践中进一步探索排查化解社会矛盾和不稳定因素，充分发挥我区劳动保障部门在维稳工作中化解社会矛盾方面的积极作用，及时受理来信来访投诉案件，认真做好信访回复工作；坚决以纠正损害群众利益不正之风为切入点，围绕党风廉政建设责任制要求，加强基金监管、建立健全基金安全运行的长效机制，对各项社会保障基金的征缴、管理等关键环节进行专项检查，杜绝将社会保险、医疗保险基金私借、骗取或挪作他用，堵塞各项基金管理漏洞，确保基金规范运作。同时，积极深化治理商业贿赂专项工作，严肃查处违纪违法案件。以《劳动合同法》和《就业促进法》为主要内容，积极深入企业大力宣传劳动保障法律法规政策，提高企业业主为职工参保意识。同时，要求企业与职工签订劳动合同，认真开展农民工工资支付专项检查，努力防止新的拖欠。进一步健全人民防线、治保、调解、帮教、普法、禁毒和治安联防等组织网络，落实各项工作制度，分级负责，齐抓共管，将矛盾纠纷、不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态。组织健全内部安全保卫，落实领导值班带班制度，加大劳动关系调整，规范企业用工行为，及时处理争议案件，加大劳动关系处理力度，切实维护企业和职工双方的合法权益，以扎实的工作作风和优质的工作成绩促进劳动关系和谐稳定。