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市劳动保障局部署反腐倡廉制度建设推进年活动
为深入贯彻落实和扎实开展市委市政府部署的反腐倡廉制度建设推进年活动，增强制度建设的科学性、有效性和针对性，日前市劳动保障局召开全体机关干部和事业单位负责人参加的动员会，部署反腐倡廉制度建设推进年活动。会议强调：反腐倡廉制度建设推进年活动，要力求达到“四个目标”。一是增强制度意识，进一步提高党员干部特别是领导干部抓制度建设的责任感，进一步增强党员干部贯彻执行制度的自觉性。二是完善制度体系，进一步完善以制约力为核心、以领导干部为重点的反腐倡廉制度，进一步完善腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的制度建设。三是强化落实措施，建立健全制度落实的保障机制，进一步提高反腐倡廉制度的执行力，进一步发挥在惩治和预防腐败中的作用。四是促进各项工作，落实反腐倡廉制度，从源头上预防和治理腐败，进一步促进各项工作的顺利开展。活动分“五个阶段”进行，通过动员部署，开展制度清理，完善、修定、制定制度，汇报交流推广制度，检查整改总结等工作，促进反腐倡廉制度建设向纵深开展。
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