黄山探索建立人力资源市场信息员制度

    为引导农村富余劳动力就地就近转移就业，做好城乡人力资源供求信息发布工作，提高本地人力资源与企业用工对接的有效性，服务招商引资企业用工。黄山市就业服务局积极探索建立人力资源市场信息员制度，从经济开发区周围9个乡镇聘请人力资源市场信息员，为招商引资落地企业提供人力资源对接服务。明确信息员的职责是：做好国家和省、市有关统筹城乡就业的政策宣传工作；开展所在乡镇（村）人力资源调查统计工作和就业帮扶工作；引导本乡镇（村）富余劳动力就地就近转移就业和外出务工人员返乡就业，为指定企业输送所需劳动力，并做好对接服务工作。
    3月13日上午，该局组织召开了人力资源市场信息员与11家招商引资落地企业对接座谈会，部署对接工作。