歙县劳动保障局着眼效能提高积极应对新法施行

《劳动争议调解仲裁法》即将于5月1日实施，歙县劳动和社会保障局采取多种行之有效的方法，努力搞好宣讲培训工作，教育引导全体工作人员认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法。深入分析和研究劳动关系协调方面有可能出现新问题、新矛盾，做到预想在前、积极应对、措施到位。同时，将实际工作与新法进行全面衔接。提前实现办案时限的压缩，劳动争议立案时限由原来的7日压缩为5日，劳动争议结案时限由原来的60日压缩为45日，实现劳动争议仲裁办案的提速增效。这是该局深入开展效能建设活动，加强执法能力和执法队伍建设，努力提高依法行政水平，全力推行“劳动有为，保障无忧”品牌化服务的又一重大举措。