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黄山区抓住当前时机全面启动园区春季招工
一是“走出去”与“走下去”相结合。“走出去”就是以皖北人口大县为重点,提供岗位,组织招聘;“走下去”就是深入农村、社区,广泛发布招工信息,开展基层招聘。二是联合招工与专场招聘相结合。采取校企合作、联合办学、订单培养或岗前培训,确保掌握一技之长,会同劳动部门在春节期间组织两场"春风行动"招聘会。首场招聘会于28日举办,共接收黄山工业园区、黄山区各大宾馆等21个用工单位,提供岗位1536个,提供免费职业介绍1026人,接受政策咨询1500余人次,有326人达成就业意向。三是招工与招商相结合。实行招工、招商任务同步列入考核,实行“一周一督查、一周一通报”,招工任务完成情况以企业实际录用人数为准。
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