黄山市社保局全面落实“两节”期间养老金待遇支付工作

新年开始，黄山市社保局高度重视“两节”期间养老金待遇支付工作，把此项工作作为关注民生、构建和谐社会、维护社会稳定的一件大事来抓。为确保工作顺利开展，该局强化领导，协调联动，合力攻坚，多举措将工作做细、做实、做透。一是充分做好组织准备工作。在2007年度企业离退休人员领取养老金资格认证的基础上，依托社区和企业，对特困和重病的离退休人员的详细情况进行仔细摸排；抓时间，赶进度，补充完善离退休人员数据库基础信息，设计调整企业退休人员基本养老金计算软件；撰写通知，对养老金待遇支付工作进行告知，密切联系银行、邮政的养老金代发机构，建立“两节”期间企业离退休人员养老金待遇支付互动机制，及时处理养老金待遇支付过程中出现的新问题和新情况。二是全面落实2008年企业退休人员基本养老金调整政策。该局迅速贯彻省劳动保障厅1月25日召开的2008年调整工作视频会议精神，在正确理解、准确把握政策的基础上，制定切实可行的调整企业退休人员基本养老金的工作方案，简化普调程序，控制倾斜对象的界定，认真核对退休人员的增发数据，在短短5天的时间内完成了企业退休人员调整基本养老金的人员界定和增资计算。三是积极调度和落实资金。该局在积极争取省级资金支持的同时，与市财政部门沟通协调，充分发挥出市级统筹后集中管理基金的资金规模优势，及时将所需资金拨付区县，提供充足的资金保障，确保发放到位。

目前，该局为市直的离休人员发放2个月离休金77.24万元和2008年抗战工资和特需费9.57万元，为市直的退休人员发放2个月退休金1115.6万元和增资141.6万元、各项补助4.57万元，为市直的退休人员遗属发放2个月遗属费17.43万元和丧葬抚恤费14.09万元,为黄山经济开发区被征地农民发放2个月基本养老金10.42万元，为市直改制企业托管人员发放2个月基本生活费16.68万元，“两节”期间共计发放各类资金1407.2万元。同时，该局组织开展了对特困重病企业退休人员的慰问活动，冒着风雪将慰问金和慰问品送到困难群众手中，为群众办实事，密切了党和政府与群众的联系。