黄山就业服务：新年第一课 上岗先考核

元月2日是2008年第一个工作日，时针刚指到17：30，黄山就业服务局全体干部职工就齐集会议室，参加“两法一规定”业务考核。

为深入学习领会去年陆续出台的《劳动合同法》、《就业促进法》和《就业管理和服务规定》等新政策法规，不断提升理论修养和业务素质，该局组织了“健身庆奥运，学法迎新年”系列活动。业务素质考核就是这项活动的重头戏，要求全体干部职工在就业服务新形势下，学习好新政策、宣传好新政策、运用好新政策，落实好新政策，更好地开展就业服务各项工作，并且考核合格后方能上岗。全体干部职工学习热情得到有效激发，通过单位组织学习、个人业余学习、小组互动学习、科室交流学习等多种形式，在全局范围内掀起了比学习、比业务、比素质、比服务的良好氛围。